之西安、成都高校行活動(dòng)成功舉行
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)“東方硅谷”，無錫啟動(dòng)實(shí)施了“百千萬”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程，走進(jìn)百所高校，對(duì)接千家企業(yè)，引進(jìn)萬名大學(xué)生。根據(jù)“百千萬工程”活動(dòng)要求，為了吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支撐，“江蘇無錫市促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)‘百千萬工程’政策推介會(huì)”分別于9月24日和27日在西安、成都高校舉行。
在四川大學(xué)舉行的“江蘇無錫市促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)‘百千萬工程’政策推介會(huì)成都高校行活動(dòng)”儀式上，四川大學(xué)副校長步宏致歡迎辭，無錫市人民政府副秘書長唐余開介紹了無錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，推介了無錫促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。唐余開副秘書長表示，無錫將圍繞大學(xué)生的“引、育、用、留”，著力解決“人崗相適”和“穩(wěn)心留根”兩大問題，以實(shí)施“百千萬”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)工程為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化政策引領(lǐng)，加強(qiáng)校企對(duì)接，吸引更多的大學(xué)生來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力打造大學(xué)生競相匯聚的人力資源強(qiáng)市，使無錫成為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“熱土”。 無錫市人力資源和社會(huì)保障局局長丁旭初具體介紹了吸引人才到無錫來就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策措施。
2013年畢業(yè)生校園供需洽談會(huì)上，現(xiàn)場人頭攢動(dòng)，無錫招聘單位提供的崗位廣受關(guān)注，許多單位的招聘攤位前排起了長隊(duì)。幾場供需洽談會(huì)進(jìn)場洽談總?cè)藬?shù)超過5000人，其中博士占5%，碩士占35%，本科占60% ，1000余人達(dá)成就業(yè)意向。招聘單位表示此次參會(huì)的畢業(yè)生總體水平令人滿意，達(dá)到招聘單位的攬才目標(biāo)，有的單位還現(xiàn)場臨時(shí)增加招聘崗位指標(biāo)。
此次洽談會(huì)呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是單位需求崗位主要集中在IT、軟件設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、機(jī)械工程等相關(guān)工科專業(yè)，呈現(xiàn)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來的人才需求專業(yè)結(jié)構(gòu)的變化；二是我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百千萬工程”政策措施有創(chuàng)新舉措，如租房補(bǔ)貼政策在全國尚屬先例，很受高校畢業(yè)生的歡迎，反映強(qiáng)烈；三是校地雙方組織嚴(yán)密，準(zhǔn)備充分，參會(huì)的畢業(yè)生在校園網(wǎng)或人才網(wǎng)上事先了解了用人單位的要求，“有備而來”，提高了簡歷投送的目的性和有效性，減少了盲目性。事后招聘單位反映，此次參加洽談會(huì)的大學(xué)生素質(zhì)、學(xué)歷層次普遍比較高。
本次活動(dòng)是無錫繼在清華大學(xué)舉行的“無錫市‘百千萬’大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程啟動(dòng)儀式”后的系列活動(dòng)的一個(gè)組成部分，此后，無錫還將組團(tuán)赴上海、南京、東北等高校人才集聚地進(jìn)行政策推介會(huì)，以吸引更多的優(yōu)秀人才到無錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（無錫人才市場）
