SK海力士半導體（中國）有限公司是當前國內半導體投資最大、技術最先進的項目，也是江蘇省最大的外商獨資項目，自2005在無錫投資設廠以來，市人力資源市場一直為其提供著全方位的人力資源服務。企業投產當年，無錫市人力資源市場組織了以市場總經理為項目總監的項目組15人，通過校園招聘和社會招聘，用兩個月左右的時間，為該公司招聘200余名專業技術人員和900余名操作工，為該公司在錫的順利發展提供了強有力的人才和智力支持。2017年，為了配合我市產業強市戰略的深入推進，市人才服務中心、市人力資源市場針對海力士二工廠建設項目成立項目組，制定針對性服務方案，為其提供定制化的人力資源服務。目前，海力士二工廠建設項目已招聘各類人員近700名，為項目的成功投產奠定了堅實的人力資源基礎，受到了海力士相關方面的高度評價。
深入了解項目需求，迅速成立項目組
2017年7月底，市人力資源市場有關負責人帶隊走訪SK海力士半導體（中國）有限公司，深入了解SK海力士二工廠項目進展情況，提前對接重點外資項目人力資源服務需求，謀劃提供精準的人力資源服務。經過座談交流，市人力資源市場走訪人員了解到，為了配合二工廠項目，公司人力資源招聘需求目前最為突出，計劃將招聘500名技術員，主要從事裝備的維護和維修。走訪活動后，市人才服務中心、市人力資源市場迅速成立了海力士二工廠項目服務組，全力以赴為海力士二工廠項目的人員招聘提供全程服務。
認真開展需求分析，制定針對性措施
海力士二工廠項目服務組成立后，立即組織召開項目組會議，認真進行需求分析，商討、制定服務方案。同時，與海力士有關負責人再次進行專門座談溝通。在了解到企業目前面臨的大學生租房補貼、穩崗補貼、太湖人才計劃等詳細需求后，立即指定中心、市場有關部門和人員與市人社局相關處室、單位進行聯系溝通，將有關需求上報或轉呈相關部門。針對500名技術員的人力資源招聘需求，指定市人力資源市場人事外包部作為主要對接部門，負責制定針對性項目方案并做好落實工作。在制定針對性方案的同時，積極組織海力士公司參加2017世界物聯網博覽會中國無錫人才智力交流大會和無錫市第十九屆高端人才招聘會等高質量的招聘活動，成功招聘人員近百人。同時，海力士二工廠項目組多次召開會議，為海力士二工廠建設項目制定針對性的校園招聘方案，該方案包括了4省9條校園招聘線路和32家高職院校的點對點宣講招聘。
構建供需對接平臺，確保方案成功實施
為了配合海力士公司做好方案的組織實施工作，海力士二工廠項目組主動與32家高職院校進行聯系溝通，確保制定的校園招聘方案得以成功實施。值得一提的是，2017年9月，海力士二工廠項目組組織召開在錫高校座談會，無錫職業技術學院、江蘇信息職業技術學院、無錫科技職業學院、無錫城市職業技術學院等在錫高校、海力士公司有關負責人、海力士二工廠項目組成員共聚一堂，面對面商榷對接海力士二工廠項目人員招聘需求，為供需雙方構建了更加暢通的對接平臺。2017年11月，無錫市人力資源市場進一步聯系對接無錫市技師學院，落實90名對口專業的2018屆畢業生到海力士公司參觀，讓其提前感受企業工作環境，為供需雙方的成功對接奠定良好的基礎。
（市人力資源市場、市人才服務中心）
